紫色小狗

【111年台大工商管理（企管組）面試經驗分享】

★教授冷面、團體面試考驗反應力、面試主要測試臨場反應和表達力

基本上和學長姐提供的經歷差不多，可以看出比起測驗知識，工管系面試更看重的是臨場的對答表現。我認為這是可以理解的，將來若是從商，即席應對的能力是不可或缺。然而面試過程如此簡短就令我有些不快了，真的能在一個人平均不到5分鐘的面試時間下，選出適合的人才嗎？不過不管怎樣，想念他們科系就是得照他們的遊戲規則走囉。

今年台大工管二階面試82人中取23位，團體六人面試總時長約20分鐘，收費$1500。

台大工管面試只有1個關卡，

進行順序分別是一分鐘自我介紹、問題回答、搶答，

在進到應試間前抽取一張題目紙，

但不能翻開看，帶著進去。

接下來介紹面試詳細內容。

【🥸一分鐘自我介紹】

進到教室六個考生坐一排，面對三位教授用meet連線，

從編號1~6依序開始自我介紹，

一人一分鐘，鈴響就停止，

換下一位自我介紹。

【🥸兩分鐘臨場問答（根本是即席演講的程度）】

換成從6~1的順序回答問題，

當教授叫到號時才能夠攤開預先抽好的那張題目紙，

朗讀題目並開始回答，

兩分鐘鈴響就必須停止。

本場同學抽到的題目有：

1. 假設你是國際企業的領導人，你會如何增進員工的創新力？其中會遇到甚麼困難？
2. 假如你要經營自媒體，你會怎麼做？
3. 最近閱讀的一本和本科系無關的書？介紹一下
4. 烏俄戰爭對全球供應鏈的影響？

（其他忘了）

【🥸剩下的時間用來搶答】

教授：

有人想要為其他同學抽到的題目補充的嗎？

（追加回答剛剛別人的題目）

幾個人發表完過後，進到最終問題搶答環節。

教授：

你們認為在國際企業中最需要的能力是？

（同樣是搶答的方式）

以上就是我民國111年到台大工商管理系企業管理組面試的內容，總體來說我認為需要：

1. 多多練習即席回答
2. 對時下的趨勢有一定程度的了解

再加上面試時不要緊張結巴。各位一起加油，有甚麼好奇的歡迎留言，若是有我能夠幫忙的部分，會盡力的。

*2022/7更新：我正取上了